Недавно компания YOFC Poliron Indústria e Comércio LTDA (далее сокращенно YOFC-Poliron) - бразильская стопроцентная дочерняя компания предприятия Yangtze Optical Fibre and Cable Joint Stock Limited Compan (далее сокращенно YOFC, биржевой код: 601869.SH, 06869.HK), снова удостоилась звания «Выдающееся место работы Бразилии 2021», присуждаемого Исследовательским институтом выдающихся мест работы (Great Place to Work Institute - всемирная авторитетная организация, создающая, укрепляющая и утверждающая культуру рабочего места с высоким уровнем доверия и эффективностью). Компания трижды подряд удостоилась этого звания, присуждаемого ежегодно.
YOFC-Poliron предъявляет к себе высокие требования и посвящает себя предоставлению превосходного клиентского сервиса. Кроме того, компания настойчиво внедряет инновации и непрерывно совершенствует собственную структуру, повышая стандарты деятельности и рабочего места.
Генеральный директор компании YOFC-Poliron, Гильерме Маненте, гордо заявляет: «Для нас огромная честь войти в рейтинг лучших рабочих мест 2021 года, опубликованный Исследовательским институтом выдающихся мест работы. Мы твердо верим в то, что гуманистический подход предприятия позволит нам выделиться среди других. В YOFC-Poliron мы помогаем сотрудникам раскрыть свои таланты, общаемся с ними, предоставляем материальную и моральную поддержку, чтобы они могли выполнять свои задачи с большей эффективностью. Диверсификация, толерантность и инновации – для нашей компании это не пустой звук, а неизменная составная часть корпоративной культуры и развития бизнеса. Мы гарантируем, что в процессе работы каждый сотрудник сможет с легкостью проявить свое истинное я».
Наибольший внутренний смысл присвоения награды «Выдающееся место работы» для YOFC-Poliron заключается в том, что «Преданность работе» (Engagement) и «Система продвижения» (Referral) ее сотрудников завоевали признание. Все это неотделимо от всестороннего понимания и признания работниками YOFC-Poliron концепции бренда работодателя, которая является частью элементов процесса и системы управления кадрами внутри предприятия, а также положительных впечатлений сотрудников в процессе создания бренда предприятия-работодателя. Научная и инновационная модель управления человеческими ресурсами успешно позволила сотрудникам YOFC-Poliron активно продвигать предприятие. Работники компании в полной мере отстаивают ее ценность.
Наибольший внешний смысл присвоения этой награды заключается в том, что были торжественно отмечены «Внимание» (Attention), «Репутация» (Reputation) и «Привлекательность» (Attraction) нанимателя. Кроме того, признали постоянный высокий уровень интереса социальных платформ к YOFC-Poliron, ее репутацию, завоевавшую общественное одобрение, и то, что потенциальные кандидаты и студенты активно стремятся присоединиться к данной организации.
YOFC- Poliron – это отличное место работы и выдающаяся команда. В будущем компания сможет предоставить еще лучший клиентский сервис и реализовать стратегические цели предприятия.
